Главная страница / Услуги для бизнеса /
Зарплатные проекты
Газбанк предлагает корпоративным клиентам зарплатные проекты с использованием пластиковых карт NCC или VISA.
Преимущества использования зарплатных карт Газбанка
- полностью автоматизированный процесс начисления заработной платы и иных выплат сотрудникам организации;
- отсутствие затрат, связанных с доставкой, хранением и выдачей наличных денег;
- отсутствие «пиковых нагрузок» и простоев в работе предприятия в дни выдачи зарплаты;
- точность и быстрота расчетов;
- исключение депонента невостребованных сумм;
- упрощение документооборота между предприятием и банком;
- конфиденциальность о размере заработной платы каждого из сотрудников;
- отказ от выдачи зарплаты в строго отведенные дни, что способствует повышению безопасности сотрудников.
Достоинства зарплатных проектов для работников
Благодаря такой системе выдачи зарплаты работники предприятия получают возможность:
- оплачивать товары и услуги без комиссионных сборов, не имея при себе наличных денег;
- получать денежные средства в удобное для себя время в течение суток, в праздники и выходные в пунктах выдачи наличных и банкоматах ЗАО АКБ «Газбанк» и его банков-партнеров;
- осуществлять безналичные платежи за коммунальные услуги, услуги пейджинговых компаний и операторов сотовой связи;
- оплачивать услуги через Internet;
- получать информацию об остатке и движении денежных средств по счету.
- на остаток по карте производится начисление процентов;
- владелец карты может получить краткосрочный кредит (овердрафт);
- наличные по карте можно получить в любом банкомате, который принимает данный вид карт;
- не надо иметь при себе большую сумму наличных;
- денежные средства останутся в сохранности даже в случае утраты или кражи кошелька — пластиковая карта защищена личным кодом.
Как внедрить зарплатный проект
- Газбанк и администрация предприятия заключают договор на обслуживание.
- Предприятие подает в банк списки сотрудников для открытия каждому сотруднику счета и изготовления каждому зарплатной карты.
- С каждым сотрудником Газбанк заключает договор на открытие и ведение банковского счета.
- Каждому сотруднику выдается пластиковая карта.
- Предприятие перечисляет в банк заработную плату сотрудников (или иные выплаты: командировочные, отпускные и т.д.) одним платежным поручением.
